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    Venha tomar um refrigerante!

    E vamos trocar ideias sobre desenvolvimento de pessoas e organizações.

    Desde 2009 desenvolvemos pessoas e promovemos o autoconhecimento por meio de soluções customizadas. Vem com a Arquitetura RH!
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    Dúvidas Frequentes

    Por que devo contratar um serviço de desenvolvimento humano?

    São as pessoas que mobilizam os resultados. Todos nós, seres humanos, temos potencial infinito. Desta forma o desenvolvimento humano é uma ação essencial e contínua a ser promovida pela empresa para todos os seus colaboradores e stakeholders, podendo resolver dores pontuais ou ainda alavancar mais o time e os resultados. Ao contratar serviços relacionados ao desenvolvimento humano, ajudamos a promover mais equilíbrio individual e das equipes. Nesse sentido, é possível aumentar os níveis de coesão e performance, trazendo sustentabilidade para os resultados e harmonia para as pessoas.

    A Arquitetura RH desenvolve programas de desenvolvimento humano?

    Sim, todos os nossos projetos são customizados a partir da demanda, necessidade e objetivos do cliente. Desenhamos uma trilha, ajustando o conteúdo, formato e linguagem para o público envolvido. Trabalhamos com diferentes pipelines de liderança, especialistas e colaboradores de todas as áreas. Atuamos tanto com demandas individuais quanto com as coletivas - pessoa física e jurídica.

    Quais são os temas que a Arquitetura RH aplica e desenvolve em seus programas?

    Temos um time robusto e amplo, com ampla vivência corporativa e acadêmica, muitos são professores das melhores escolas de negócio como Fundação Dom Cabral, FIA, FAAP, Saint Paul, entre outros. Por isso conseguimos atender as mais diferentes soft e hard skills, como: liderança, comunicação, gestão, projetos, planejamento, inovação, métodos, estratégia, cultura, finanças, entre outros. Além de todos os programas serem customizados, temos uma curadoria que facilita tanto a alocação de temas quanto de profissionais. Intencionamos trazer especialistas com experiência para que respondam à demanda com o máximo de qualidade possível.

     

    Quais são as formas e métodos de ensino aprendizado promovidos pela Arquitetura RH?

    Construímos todas as experiências, tanto as individuais quanto as coletivas, a partir dos conceitos da andragogia - conhecimento que orienta o estudo/aprendizagem de adultos. Além disso, temos formatos interativos e inovadores que acompanham as tendências de mercado, como: artigos, podcasts, jogos de tabuleiro, cards, testes diversos, plataformas digitais, entre outros. E todos esses conteúdos e formatos podem ser desenvolvidos exclusivamente para a sua empresa, atendendo a linguagem do seu público e, com isso, alavancando o entendimento e aplicação prática.

     

    Há programas de desenvolvimento individual para empresa ou ainda para pessoas físicas?

    Sim, a Arquitetura RH promove diferentes experiências com base em métodos renomados e também em formatos autorais, com tamanhos e estímulos específicos para a sua necessidade construímos uma jornada que faça sentido com o seu momento, objetivo e contexto. Alguns exemplos de programas conduzidos pelos nossos consultores sêniores: coaching, mentoring, agile competence, assessments, devolutivas comportamentais, entre outros.

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